Team

Zeit für Teamentwicklung

Wo Menschen zusammen arbeiten gibt es natürlich auch mal schlechte Stimmung und Krach. Beim Thema Teamentwicklung geht es also nicht darum, Konflikte zu vermeiden, sondern einen guten Umgang damit zu finden. Die Stimmung im Team ist mitverantwortlich für gute Zusammenarbeit und hohe Qualität. Wie kann es trotz Belastungen und Stressempfinden gelingen, ein professionelles und konstruktives Miteinander im Team zu gestalten? Was können die Teammitglieder selbst dazu beitragen, dass die Stimmung am Arbeitsplatz angenehm ist? Was die Leitung? Und ist unser Team eigentlich “normal”? Inhalte des Workshops

• Systeme und Rollen: Wie funktionieren Teams?

• Gemeinsamkeiten und Unterschiede erkennen und nutzen

• Umgang mit Konflikten und Spannungen

• Zusammenarbeit, Vertrauen und Motivation

• professionelles Handeln vs. private Meinung