Leading Role - Gute Führung

Gute Führung braucht Klarheit, Persönlichkeit, Stimmigkeit. Gute Führung inspiriert, unterstützt, stiftet Sinn und bietet Orientierung. Gute Führung sorgt dafür, dass andere erfolgreich sind. 

Der Arbeitsalltag bietet selten Zeit und Rahmen dafür, an der Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen zu arbeiten und sich aktiv mit dieser Rolle auseinanderzusetzen. Diese Fortbildung bietet Raum für Austausch, Feedback, und neue Perspektiven. Dabei orientieren wir uns neben meinem Input an Praxisbeispielen aus IHREM Führungsalltag.

Gute Führung

Modul 1
Führung des Selbst
Selbstverständnis und Rolle, Rollenbilder, Erwartung und Anspruch, Selbstreflexion, Persönlichkeit, Zeit- und Stressmanagement /Prioritäten. 

Modul 2
Führungsbasics
Führungsstile- und Instrumente, Ziele erreichen, Entscheidungen fällen, Orientierung bieten, führen vs. managen, Unabhängigkeit von Harmonie

Modul 3
Teams führen
Entwicklung von Teams, Rahmenbedingungen, Systeme, Dynamiken, Visionen, Regeln und Kontrolle, Motivation und Wir-Gefühl

Modul 4
Einzelpersonen führen
Persönlichkeit/Typen, klare Erwartungen formulieren, Stärken erkennen, Schwächen managen, Kommunikations-Basics und Auffrischung, Mitarbeitergespräche, Kritik und Lob, Feedback, (Eltern/Angehörigengespräche o.ä.)

Alle Module können auch einzeln gebucht und/oder durch weitere ergänzt werden.