Generation Diversity

Verstehen, wie andere ticken

Aktuell arbeiten häufig vier Generationen gemeinsam in Teams: (Baby-)Boomer, Generation X, Y und Z. Jede Generation bringt andere Werte, Erfahrungen und Erwartungen mit – geprägt durch sehr unterschiedliche Lebenswelten. Begriffe wie Loyalität, Pflichtbewusstsein oder Respekt werden unterschiedlich interpretiert und gewichtet. Kein Wunder, dass es da manchmal zu Konflikten kommt. Um die Motive anderer besser zu verstehen, braucht es Austausch, Akzeptanz und Kompromissbereitschaft. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit folgenden Themen:

• Generationen und ihre Prägungen kennenlernen
• Unterschiede würdigen, Gemeinsamkeiten nutzen
• Vorurteile hinterfragen und Perspektiven wechseln
• Potenziale der Generationenvielfalt für Teams entdecken

Ziel:
Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für Unterschiede und Gemeinsamkeiten, steigern die gegenseitige Akzeptanz und lernen, Synergien innerhalb von Teams noch besser zu nutzen.